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中宣部副部长申维辰一行前来调研时认为鞍钢文化底蕴值得深入挖掘

2011年08月11日 18:08  作者:
 8月2日,中宣部副部长申维辰、宣教局局长荆惠民一行在辽宁省委常委、宣传部部长张江,宣传部副部长张玉珠等陪同下,到鞍钢就企业思想政治工作和企业文化建设情况进行调研。

    鞍钢党委书记、总经理张晓刚会见了申维辰一行。鞍钢党委副书记闻宝满参加座谈并向申维辰一行介绍情况。

    座谈中,闻宝满介绍了鞍钢的发展历程和当前的生产经营,汇报了鞍钢思想政治工作及企业文化建设情况。他说, “十一五”以来,鞍钢紧密围绕企业改革发展稳定实际,通过不断加强和改进思想政治工作,努力把国有企业的政治优势转化为发展的软实力和竞争优势。为了做好新形势下的思想政治工作,鞍钢主要抓住了四点:一是从充分发挥国有企业政治优势的战略高度着眼,重视加强和改进思想政治工作;二是坚持“大政工”理念,通过“一岗双责”,努力构建党政工团齐抓共管的思想政治工作长效机制;三是紧密结合企业改革发展稳定的实际,坚持继承创新、务实管用的原则,采取有效措施加强改进思想政治工作;四是坚持典型引路,注重先进典型的发现、培养、宣传和树立,通过典型的旗帜作用引领企业风尚。

    申维辰对鞍钢不断加强和改进新形势下的思想政治工作的做法表示赞许。他说,中央一直非常重视新形势下的思想政治工作,鞍钢有着深厚文化底蕴,有着浓厚的文化氛围,非常值得我们学习和深入挖掘,新时期学习雷锋的代表郭明义就是鞍钢思想政治工作的成功典范。郭明义的出现不是偶然的,我们要深入研究为什么鞍钢能够在不同时期出现多个先进典型人物。

    张江在座谈中说,鞍钢的思想政治工作有着良好的传统。在学习宣传郭明义活动中,我们要着重研究党的教育和鞍钢的思想政治工作对郭明义这个典型培养、造就的作用,此外还要研究郭明义这个典型对企业的生产经营有着怎样的推动作用,通过这些将学习宣传郭明义活动推向更高层次。

    座谈中,鞍钢矿业公司介绍了思想政治工作经验。

    座谈前,在闻宝满的陪同下,申维辰一行参观了股份热轧带钢厂2150生产线和冷轧厂2130冷轧生产线。